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集团妇委会成立于2005年，2016年9月妇委会改建成立妇联，2020年9月召开妇联换届选举大会暨第一次妇女代表大会，选举产生第二届妇女联合会。
十多年来，妇联在集团党委的直接领导和上级妇联的具体指导下，团结带领广大女员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握政治性、先进性、社会性、群众性根本要求，紧紧围绕集团党委工作大局，强化思想引领，深化妇联改革，创新组织建设，先后获得盐城市三八红旗集体，江苏省巾帼文明岗，全国巾帼文明岗。
一是注重政治性，用科学理论武装女员工头脑，用共同目标凝聚女员工，用实干担当践行初心。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，持续加强党的十九届四中全会精神学习宣传，不断创新妇女思想政治引领的载体抓手，突出抓好创新意识形态工作的着重点。第一时间把习近平总书记和党中央对群众的关心关爱传递到妇女群众身边，进一步引导广大妇女坚定信心、同舟共济，在守护好家庭、发展企业中发挥优势。
二是注重先进性，大力推进妇联亮牌服务，引领女员工立足岗位建新功、促进形成社会主义家庭文明新风尚。追求先进性是实现妇联工作创新发展的重要着力点。以创建全国文明城市为契机，广泛开展“争创文明岗·建功新时代”活动，引导广大妇女在推动高质量发展中建立新功；鼓励广大妇女群众立足本职岗位，以实际行动在“四新盐城”建设中展现巾帼作为。大力培养、选树三八红旗手、文明家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型，注重从一线、平凡岗位发现典型，用榜样的奋斗人生激励广大妇女学习榜样，成为榜样。
三是注重社会性，加强慈善事业，凝聚“她”力量，做好公益事业。持续关注社会弱势群体，对贫困、留守流动、病残、单亲、老年等困境妇女儿童和家庭，通过开展“巾帼暖人心”等活动，帮助解决急难愁盼问题；持续开展“春蕾计划”“送温暖献爱心”“特困助学金”等公益项目，让困境妇女儿童在改革发展中得到更多关注与实惠。
四是注重群众性，群众性是妇联组织的根本特点，力量源泉。保持和增强群众性，妇联组织才能增强吸引力和凝聚力。坚持把全心全意为妇女服务作为妇联干部的终身课题。坚持把妇联工作重心向一线倾斜，真正让妇女随时找得到妇联组织、参与妇联活动、接受妇联服务，不断推动党的妇联工作全面加强、全面过硬。
妇联事业需要忠诚与奉献，勇气与担当。集团妇联正围绕“十四五”发展蓝图，以进一步提升服务能力，优化队伍结构，创新活动载体，更好地做好妇女组织工作为目标，再次起航，扬帆搏浪，承载新梦想，开启新征程！
